为响应国家“碳达峰、碳中和”战略号召,深入践行ESG理念,履行企业社会责任,引导员工树立低碳环保意识,梅花集团于2026年3月正式启动“低碳行动月”系列活动,以“低碳梅花・绿动未来”为主题,通过多样化实践活动传递低碳理念,彰显企业担当。梅花集团始终将绿色低碳作为核心发展理念,深耕ESG实践,此次“低碳行动月”既是对国家政策的积极响应,也是公司践行社会责任、引导员工参与低碳行动的具体举措。
本次“低碳行动月”活动覆盖线上线下,通过线上互动聚合力,科普推送强认知,线下实践映初心,公益联动传爱心,四个方面,兼顾趣味性与实践性。
一、互动分享,凝聚共识
活动期间,公司内部公司圈发起主题话题,邀请员工分享低碳技巧与感悟,参与发帖可获参与奖,定期抽奖赠送定制周边,以趣味形式调动员工积极性,让低碳理念在交流分享中深入人心。

(参与员工领取多肉绿植)
二、科普推送,深化认知
每周发布1篇低碳主题内容,通过解读全球气候变化影响阐明低碳行动的紧迫性,介绍公司在应对气候变化方面的具体行动、承诺与目标,并分享个人可践行的低碳行为,让低碳举措真正落地。
三、低碳出行,你我同行
为推动低碳理念落地为实际行动,集团特组织开展“一周低碳出行挑战赛”,广泛号召全体员工参与其中,鼓励大家在通勤及日常出行中主动选择骑行、步行等绿色低碳的出行方式。本次挑战赛共吸引285名员工踊跃参与,累计步行超915万步、骑行里程超1622公里,合计替代驾车里程约8030公里;按私家车平均碳排放0.23kg CO₂/公里计算,活动累计减少碳排放约1.85吨,这一数值相当于近180棵成年树木一周的吸碳量,让绿色行动有了直观的环保价值。活动结束后,集团对表现突出的员工予以表彰鼓励,进一步引导全员将绿色出行融入日常,以点滴行动减少交通碳排放,切实践行低碳环保的企业与个人双重责任。

(一周低碳出行挑战赛冠军领取奖品)
四、公益联动,植爱于心
西藏梅花公益基金会联动河北省慈善联合会开展“植爱行动”,将低碳行动与公益深度融合。活动中员工打卡积分享认领捐赠树权益,于河北霸州生态公园栽种110棵大叶女贞,打造“梅花公益林”。该批树木成年后年吸碳约1.3—2吨,30年生命周期累计固碳40—60吨,以长效生态建设为地球“减负”。此次公益联动让低碳行动落地为实际生态成果,以切实行动践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,彰显企业社会担当。
低碳无小事,行动见担当。此次2026年3月“低碳行动月”系列活动,是梅花集团深化ESG实践、履行社会责任的生动体现,也是集团推动绿色低碳发展、引导全员参与环保行动的重要抓手。未来,梅花集团将以此为契机,持续深化绿色低碳发展理念,将环保要求融入企业生产经营、管理运营及员工日常生活的方方面面,不断探索低碳发展新模式、新路径,同时积极带动更多社会力量参与到低碳环保行动中来,以实际行动助力国家“双碳”目标实现,书写“低碳梅花・绿动未来”的绿色发展新篇章。
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